Willkommen bei der Oberhof Unternehmensberatung

Die Oberhof Unternehmensberatung ist eine auf den öffentlichen Sektor spezialisierte, bundesweit agierende Organisations- und Personalberatung mit Sitz in Leichlingen (Rheinland), direkt im Herzen des Städtedreiecks Köln - Wuppertal - Düsseldorf. 

Was uns auszeichnet

Bei unseren Leistungen berücksichtigen wir stets die besonderen Herausforderungen und Rahmenbedingungen, denen sich öffentliche Unternehmen und Kommunen stellen müssen. Im Spannungsverhältnis von öffentlich-rechtlichen Zielen, betriebswirtschaftlichen Erfordernissen, Arbeitnehmerinteressen und Kundenwünschen bieten wir Ihnen keine Beratung von der Stange, sondern suchen gemeinsam mit Ihnen nach individuellen Lösungen für Ihre spezifischen Anforderungen.

Über uns

Was wir leisten

Unten sehen Sie einen Überblick über die Beratungsleistungen, die die Oberhof Unternehmensberatung ihren kommunalen Kunden anbietet. Der Fokus liegt hierbei stets auf der Umsetzung der Tarifverträge TVöD, TV-V und TV-WW/NW sowie daran angelehnter Haustarifverträge unter möglichst bedarfsgerechter und praxisorientierter Nutzung der betrieblichen Ausgestaltungsmöglichkeiten.

 

  • Arbeitsplatzbeschreibungen / Stellenbeschreibungen: Interviewführung, Erstellung, Plausibilisierung und Optimierung
  • TV-V-Stellenbewertung / TV-V-Eingruppierung: (wahlweise) Interviewführung, Erstellung Bewertungsgutachten
  • TVöD-Stellenbewertung / TVöD-Eingruppierung: (wahlweise) Interviewführung, Erstellung Bewertungsgutachten, Eingruppierungsprüfung (Entgeltordnung TVöD, TVöD-NRW, bezirkliche Lohngruppenverzeichnisse und TV-Ü)
  • TV-WW/NW-Stellenbewertung: (wahlweise) Interviewführung, Erstellung Bewertungsgutachten
  • Entwicklung betrieblicher Bewertungssysteme und Zulagensysteme (tariflich, außertariflich, übertariflich, Tarif+)
  • Leistungsorientierte Bezahlung (LoB), Leistungsbewertung und Abschluss von Zielvereinbarungen:
    Systemausarbeitung, Mitarbeiter-Kommunikation, Führungskräfteschulung, Evaluierung und Weiterentwicklung bestehender Leistungsentgeltsysteme
  • TV-V-Überleitung gemäß § 22a TV-V: Begleitung der Antragstellung zur Aufnahme in den landesbezirklichen Tarifvertrag, Durchführung der Überleitung aus dem TVöD in den TV-V, Hochrechnungen und Vergleichsberechnungen für die kommenden Jahre, Mitarbeiter-Kommunikation, Anpassung von Dienstvereinbarungen/Betriebsvereinbarungen, Projektsteuerung, Umsetzungsbegleitung
  • Haustarifverträge / betriebliche Entgelt-/ Vergütungssysteme: inhaltliche Ausgestaltung, einschl. ggf. erforderlicher Überleitungssystematik, in Orientierung an TVöD, TV-V, TV-WW/NW, aber auch an anderen Tarifverträgen (z.B. IG BCE BaWü, ERA, etc.), Anpassung an die betrieblichen Belange, Workshops, interne Kommunikation, Projektsteuerung, Einführung und Umsetzungsbegleitung
  • Personalbemessung, Personalbedarfsplanung
  • Erstellung von Aufgabenverteilungsplänen
  • Organisationsuntersuchung, Schwachstellenanalyse, Optimierung der Aufbauorganisation
  • Prozessanalyse und Prozessoptimierung
  • Entgeltrevision

Wie wir überzeugen

Machen Sie sich ein Bild von unserer Arbeit und schauen Sie sich ausgewählte Referenzprojekte an. Wählen Sie den richtigen Weg.

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